Uppskattar Jusek

Tisdag.
Kör mitt 5:e seminarium Hur uppfattas jag av andra, på Jusek. Publiken är levande exempel på olika beteendestilar, så det är lätt att inspireras. Denna dag är en journalist från Juseks tidning på plats. När jag läser hennes artikel blir jag överraskad. Sa jag verkligen allt detta. Det var ju riktigt bra. Hon hade verkligen förstått poängen och hittat kärnan.

Har fått eget passerkort och login på webben som medlem. Jusek vet verkligen hur de ska behandla sina leverantörer. Jag känner mig uppskattad och välkommen.

Abundance

Torsdag.
CoachHuset har fått äran att leverera ett antal karriärrelaterade workshop och seminarier till Jusek och Civilekonomerna. I kväll gick Jusek ut med en inbjudan till seminariet Hur uppfattas jag av andra, som jag själv leder. Vi hade 50 platser som fylldes på bara några timmar. Totalt fick vi in närmare 500 anmälningar. Mailboxen svämmade över och CoachHusets växel blev nerringd av personer som undrade om det verkligen var fullt redan.

Vi har inte alls samma tryck på övriga seminarier. Det finns tydligen ett stort intresse för att få veta hur man uppfattas av andra. Ser fram emot att leda seminariet.

Flera coacher till Civilekonomerna och Jusek

Fredag.

Andra omgången utbildning av de coacher som ska erbjuda coaching till Civilekonomerna och Juseks medlemmar. Representanterna var nöjda med coacherna även denna gång.

Nu är vi redo och det återstår att se hur många medlemmar som är intresserade.

Per på Jusek var inspirerad.

Påskrivet avtal

Tisdag.
Åkte till Jusek för att skriva under avtalet. Då var avtalen med båda akademikerförbunden formellt undertecknade. Dags att fira.

Hanna Berheim Jusek

Civilekonomerna och Jusek

Måndag.
Idag är det utbildning och godkännande av den första gruppen coacher som ska erbjuda coaching till Civilekonomerna och Jusek. Lite nervöst. Nu ska vi upp till bevis om vilka coacher vi har.

En av coacherna, Evasanne, kommer in i rummet med skinnpaj, motorcykelstövlar och jeans. Jag tittar bestört på henne och oroligt på representanterna från Jusek och Civilekonomerna. Hur kan hon vara så nonchalant i sitt klädval?

Härliga, sprudlande Evasanne är en väldigt duktig coach. Efteråt har vi ett långt telefonsamtal i ämnet. Jag konstaterar att jag inte kan be henne byta klädstil för då skulle det inte vara hon. Å andra sidan vill jag att CoachHuset ska ha en image som matchar våra kunder. Ett dilemma. Jag behöver i alla fall vara tydligare i mina förväntningar till nästa gång.

Evasanne

Hanna från Jusek och Alexander från Civilekonomerna var positiva och alla coacherna blir godkända. Evasanne gjorde ett gott intryck och lyckades tydligen charma representanterna.

Allokera coacher

Dags att knyta upp coacher till akademikerfacken. Nu när avtalet är klart måste vi säkra att coacherna är med på banan. Vi har tidigare säkrat att vi kan leverera, men nu måste vi bli konkreta. Kraven på coacherna är höga. Förutom att de ska vara erfarna coacher så ska de uppfylla ett antal andra kriterier; erfarenhet från näringslivet, akademisk utbildning mm. Jag skickade ut en fråga till coacher jag vill ha med i projektet. Resultatet är bättre än jag hoppats. Hittills har alla coacher sagt ja, och vi kan erbjuda fackförbunden en elit av Sveriges coacher.

Civilekonomerna

I november fick jag ett samtal från Alexander Beck på Civilekonomerna. Vi var i kontakt för flera år sedan och CoachHuset har förmedlat coaching till dem tidigare. Alexander undrade om vi var intresserade av att diskutera ett samarbete. Det var vi så klart. I dag, sex månader senare, skrev vi äntligen på samarbetsavtalet. På vägen fick vi även med oss Jusek.

Förbunden kommer att erbjuda sina medlemmar tre tillfällen karriärcoaching. De hoppas att effekten ska bli att arbetande medlemmar byter jobb så att det blir rotation i arbetsmarknaden. Arbetslösa och varslade medlemmar omfattas inte eftersom de erbjuds coaching genom Arbetsförmedlingens stora satsning. I avtalet ingår även att erbjuda medlemmarna karriärrelaterade seminarier i Stockholm, Göteborg och Malmö.

Fredrik är CoachHusets projektledare. Vi har sedan tidigare liknande avtal med Sveriges Ingenjörer och KTH Alumni. Fredrik har skött dessa avtal på ett föredömligt sätt vilket har varit ett bidrag till avtalet med Civilekonomerna och Jusek eftersom de samarbetar med Sveriges Ingenjörer.