Träffar inspirerande Kirse Odin. Vi beslutade att starta CoachTåget i Växjö i januari 2012.
Kul.
onsdag 3 augusti 2011
torsdag 19 maj 2011
Artikel i Metro
Torsdag.
Idag har Metro en stor artikel LifeVille och om att spela sig till sin karriär. Kul att Ford och Pepsi intresserar sig för spelfenomenet. Att spel skapar ett engagemang som företag kan behöva hos sin personal börjar sprida sig.
torsdag 14 april 2011
Pepping
Torsdag.
Läste i november om ett säljföretag som gjorde raketen varje morgon som teampepping. Blev överraskad över hur positivt det mottogs. En vecka senare kom, inte oväntat, kommentarerna från vissa anställda som tyckte det var fånigt.
Läste i november om ett säljföretag som gjorde raketen varje morgon som teampepping. Blev överraskad över hur positivt det mottogs. En vecka senare kom, inte oväntat, kommentarerna från vissa anställda som tyckte det var fånigt.
Idag skriver tidningen Chef: Skrattar du åt säljbolag som har teambuildingövningar för att höja stämningen? Då borde du kanske tänka om. Forskning visar att ett gott humör leder till högre prestation.
Att humör påverkar prestation är för mig självklart, men att peppande teambuildingövningar skulle skapa bättre humör är inte lika självklart. Vi är olika. Många peppas säkert men många tappar humöret om de tycker övningarna är fåniga. Ordet pepping har dessutom klangen av konstgjord andning. Utmaningen är att hitta sätt som höjer humöret för alla typer av anställda. Eller ge de anställda verktyg för att motivera sig själva.
måndag 4 april 2011
Fem blogginlägg
Bloggar denna vecka för Arbetsmiljöforum. Se www.duochjobbet.se
Måndag:
Tur eller otur
Jag berättade för min mormor att jag har tur och hon svarade ”det luktar skryt här”. Hon borde väl bli glad för min skull? Det är tyvärr allför vanligt att det ses som tabu att säga positiva saker om sig själv. Uttryck som ”typiskt min vanliga otur” eller att berätta om dåliga sidor verkar däremot vara helt okej.
Vilka självuppfyllande profetior odlas på din arbetsplats?
I coachbranschen uppmuntrar vi varandra att prata positivt om oss själva. Skulle jag säga något negativt så finns det ofta någon coach tillhands som ber mig omformulera mig.
Hör du ofta dina kollegor säga positiva saker om sig själva?
Är du själv bekväm med att säga ”jag är bra på att hålla föredrag”, eller är det lättare att säga ” jag är inte så bra på engelska”?
Hur ser det ut i din arbetsmiljö? Odlar ni positiva eller negativa självuppfyllande profetior?
Det man fokuserar på växer
Ju oftare jag säger att jag har tur desto mer tur får jag. Det blir en självuppfyllande profetia som i mitt fall skapas på fyra sätt.
1. Sållar intryck
Det sägs att vi får lika mycket information i en enda dagstidning som en 1800-talsmänniska fick under hela sitt liv. Av alla intryck vi bombarderas med är de flesta neutrala, några visar att vi har tur och andra att vi har otur. Jag väljer att hålla utkik efter intryck som signalerar att jag har tur.
2. Det omedvetna styr mina val
Många omedvetna val ger mig tur. För mig är det lätt att hitta en parkering i Stockholms city. Tur? Om du skaffar en liten bil, (t.ex. en Smart, som jag) så får du också tur.
3. Tänker och agerar som att jag har tur
Jag behövde köpa en domkraft och går förbi en affär som har rea på domkrafter. Typiskt min vanliga tur, hur ofta är det rea på domkrafter? Men jag ser inga domkrafter vid rea-skylten inne i affären och jag frågar ett affärsbiträde, ”nej, om det inte finns några här så är de slut”. Det kan inte vara möjligt att jag har sådan tur så att de är på rea, men sådan otur så att de är slut. Jag går fram till kassan och frågar kassörskan, ”jag tror det finns några längre in i affären”. Och mycket riktigt, jag tänkte väl det, jag har tur som vanligt.
4. Tydlig kommunikation
När jag var i Indien myntade vi begreppet ”tick the universe, and wait for delivery”. Mina indiska vänner är övertygade om att när vi är tydliga i vår kommunikation med omvärlden så attraherar vi det vi vill ha. Jag håller med.
Hur tänker du?
Måndag:
Tur eller otur
Jag berättade för min mormor att jag har tur och hon svarade ”det luktar skryt här”. Hon borde väl bli glad för min skull? Det är tyvärr allför vanligt att det ses som tabu att säga positiva saker om sig själv. Uttryck som ”typiskt min vanliga otur” eller att berätta om dåliga sidor verkar däremot vara helt okej.
Vilka självuppfyllande profetior odlas på din arbetsplats?
I coachbranschen uppmuntrar vi varandra att prata positivt om oss själva. Skulle jag säga något negativt så finns det ofta någon coach tillhands som ber mig omformulera mig.
Hör du ofta dina kollegor säga positiva saker om sig själva?
Är du själv bekväm med att säga ”jag är bra på att hålla föredrag”, eller är det lättare att säga ” jag är inte så bra på engelska”?
Hur ser det ut i din arbetsmiljö? Odlar ni positiva eller negativa självuppfyllande profetior?
Det man fokuserar på växer
Ju oftare jag säger att jag har tur desto mer tur får jag. Det blir en självuppfyllande profetia som i mitt fall skapas på fyra sätt.
1. Sållar intryck
Det sägs att vi får lika mycket information i en enda dagstidning som en 1800-talsmänniska fick under hela sitt liv. Av alla intryck vi bombarderas med är de flesta neutrala, några visar att vi har tur och andra att vi har otur. Jag väljer att hålla utkik efter intryck som signalerar att jag har tur.
2. Det omedvetna styr mina val
Många omedvetna val ger mig tur. För mig är det lätt att hitta en parkering i Stockholms city. Tur? Om du skaffar en liten bil, (t.ex. en Smart, som jag) så får du också tur.
3. Tänker och agerar som att jag har tur
Jag behövde köpa en domkraft och går förbi en affär som har rea på domkrafter. Typiskt min vanliga tur, hur ofta är det rea på domkrafter? Men jag ser inga domkrafter vid rea-skylten inne i affären och jag frågar ett affärsbiträde, ”nej, om det inte finns några här så är de slut”. Det kan inte vara möjligt att jag har sådan tur så att de är på rea, men sådan otur så att de är slut. Jag går fram till kassan och frågar kassörskan, ”jag tror det finns några längre in i affären”. Och mycket riktigt, jag tänkte väl det, jag har tur som vanligt.
4. Tydlig kommunikation
När jag var i Indien myntade vi begreppet ”tick the universe, and wait for delivery”. Mina indiska vänner är övertygade om att när vi är tydliga i vår kommunikation med omvärlden så attraherar vi det vi vill ha. Jag håller med.
Hur tänker du?
söndag 6 februari 2011
måndag 31 januari 2011
Äntligen, LifeVille
Jag började prata om LifeVille i somras och nu äntligen kan jag presentera de första spelen.Vi erbjuder sex pilotspel med start nästa vecka.
Spelen har spännande författare och skickliga coacher. Jag skulle själv vilja gå alla.
Något som lockar?
- Vinnare i din egen karriär.
- Mindfulness - träna närvaro i nuet.
- Retorik, våga sälj dig själv.
- Hitta inspiration på jobbet.
- Bli en ledare värd att följa.
- Boost your personal brand by linking in.
Läs mer på LifeVille.se.
torsdag 27 januari 2011
Ny VD
CoachHuset har fått en ny VD.
Johannes Crona kommer närmast från Universum och började så smått före Jul.
Grattis till en kanonstart med flera affärer redan på plats. Vilken tur jag har att du hittade CoachHuset.
lördag 15 januari 2011
Ingrid gör internationell karriär
Ingrid Sedihn är sedan flera år en uppskattad lärare i vår utbildning CoachTåget. Nu tar hon klivet ut i världen som lärare hos vår samarbetspartner Coachville. Att vara lärare på CoachVille innebär att hon tränar coacher över hela världen.
Grattis Ingrid!
Bra sagt av Steve Jobs
"You got to find what you love. Your work is going to fill a large part of
your life. And the only way to be truly satisfied is to do what you believe
is great work. And the only way to do great work is to love what you do.
If you haven't found it yet, keep looking and don't settle as all that matters for
your heart, you'll find it."
http://www.ted.com/talks/lang/eng/steve_jobs_how_to_live_before_you_die.html
When life is a game, we love what we do.
tisdag 14 september 2010
torsdag 12 augusti 2010
söndag 8 augusti 2010
Slut på semestern och nu börjar leken igen
Söndag
Har varit gräsänka hela helgen och roat mig med att lära mig att producera film. Fantastiskt kul. Snart börjar CoachTåg 11 som nu fått en PR-film:
Har varit gräsänka hela helgen och roat mig med att lära mig att producera film. Fantastiskt kul. Snart börjar CoachTåg 11 som nu fått en PR-film:
söndag 11 juli 2010
Play BIG
När de flesta andra började trappa ner inför semestern hoppade jag på ett pilotspel på LifeVille. Spelet heter Play BIG. Spelet går ut på att sätta upp ett utmanande mål, utvecklas och ha kul på vägen. Vi är 40 personer varav 16 svenskar som deltar och är varandras support. Vi har en coach, vi övar och vi sätter upp utmanande mål varje vecka. Jag har aldrig varit så effektiv som dessa veckor. Men det bästa är alla insikter jag fått om mig själv när det gäller att sätta upp mål, prioritera, ta hjälp av andra m.m. och insikten om att det går att ha vansinnigt kul på vägen.
Rabbit 100%
Jag har legat sömnlös i mer än två månader, av inspiration för mitt nya projekt. Det började första veckan i Maj när Dave Buck var här och gav mig mitt livs utmaning, LifeVille. Jag känner mig som en Duracell kanin som vill börja springa. Dave skrattade åt min beskrivning eftersom det på engelska heter Energizer Bunny. Nu beskriver vi energinivån i form av procent Rabbit-energi. Om en av oss har en låg nivå fyller den andra på med ny energi.
söndag 2 maj 2010
Två flugor på smällen
Söndag.
Tack vare min vattentäta MP3 kan jag simma och lyssna på coachingkurser samtidigt. 
fredag 30 april 2010
Olika målgrupper
Torsdag.
Var på ett eftermiddagsseminarium med rubriker som lockade mig: "Ledarskap - Vetenskaplig grund eller häftiga trender?", "Ledarskap - på forskningsfronten mycket nytt.", "Att skapa effektiva team.". Tyvärr var upplägget anpassat för min motsatta personlighetsstil. På det sistnämnda föredraget var det en psykolog som presenterade ett antal OH-bilder som var klippta ur en bok. Hon gav noll exempel. Boken var skriven av en forskare för 5 år sedan.
När jag håller föredrag ägnar jag max två minuter att förklara den vetenskapliga grunden. Jag inser återigen hur olika vi är. Psykologen och jag attraherar troligen helt olika målgrupper och det är omöjligt att anpassa sig till alla. Tror dock att forskarna ska få lite mer utrymme i mina presentationer framöver.
Var på ett eftermiddagsseminarium med rubriker som lockade mig: "Ledarskap - Vetenskaplig grund eller häftiga trender?", "Ledarskap - på forskningsfronten mycket nytt.", "Att skapa effektiva team.". Tyvärr var upplägget anpassat för min motsatta personlighetsstil. På det sistnämnda föredraget var det en psykolog som presenterade ett antal OH-bilder som var klippta ur en bok. Hon gav noll exempel. Boken var skriven av en forskare för 5 år sedan.
När jag håller föredrag ägnar jag max två minuter att förklara den vetenskapliga grunden. Jag inser återigen hur olika vi är. Psykologen och jag attraherar troligen helt olika målgrupper och det är omöjligt att anpassa sig till alla. Tror dock att forskarna ska få lite mer utrymme i mina presentationer framöver.
tisdag 27 april 2010
Kundbemötande hos tandläkaren
Tisdag.
Framför mig i kassan på folktandvården står en utländsk student. Han får veta att han ska betala 7000 kr för att han rotfyllt en tand. Tidigare hade han fått uppgiften 3000 kr. Han var förtvivlad. Själv var jag hos tandhygienisten och fick betala 550 kr för 15 min (då har jag inte räknat med de 15 minuter jag fick vänta eftersom hon var försenad).
Det får mig att tänka på Fredrik Häréns seminarium där han berättar om det han trodde var ett designhotell i Thailand som visade sig vara ett tand-spa. Han gick till tandläkaren på semestern bara för upplevelsen! Jag ska också boka tandläkarbesök på nästa utlandssemester.
Framför mig i kassan på folktandvården står en utländsk student. Han får veta att han ska betala 7000 kr för att han rotfyllt en tand. Tidigare hade han fått uppgiften 3000 kr. Han var förtvivlad. Själv var jag hos tandhygienisten och fick betala 550 kr för 15 min (då har jag inte räknat med de 15 minuter jag fick vänta eftersom hon var försenad).
Det får mig att tänka på Fredrik Häréns seminarium där han berättar om det han trodde var ett designhotell i Thailand som visade sig vara ett tand-spa. Han gick till tandläkaren på semestern bara för upplevelsen! Jag ska också boka tandläkarbesök på nästa utlandssemester.
måndag 26 april 2010
Världen är liten
Måndag.
Coachar en tjej som vill byta jobb och vi använder Handelskammaren som exempel eftersom hon skulle vilja jobba där. När jag senare tittar i min inbox har jag fått en fråga om att hålla kurs på Handelskammaren. Jag har aldrig haft med dem att göra tidigare.
Ska äta lunch med Gabriella, en kompis från Norrköping. Jag visar henne våra lokaler och vi stöter på en coach, Anna som hyr hos oss. Det visar sig att de gick i parallellklass under hela skoltiden och de har inte setts på 30 år.
Jag går just nu en internationell kurs som handlar om att hitta sitt syfte. Jag hoppas få svar på om det finns något som kan hålla fast mig över tid. Tänker att det borde finnas många som är intresserade av det, men jag har inte sett något liknande i Sverige. I inboxen ligger ett mail om inbjudan till ett seminarie där en svensk coach skapat en egen modell.
Coachar en tjej som vill byta jobb och vi använder Handelskammaren som exempel eftersom hon skulle vilja jobba där. När jag senare tittar i min inbox har jag fått en fråga om att hålla kurs på Handelskammaren. Jag har aldrig haft med dem att göra tidigare.
Ska äta lunch med Gabriella, en kompis från Norrköping. Jag visar henne våra lokaler och vi stöter på en coach, Anna som hyr hos oss. Det visar sig att de gick i parallellklass under hela skoltiden och de har inte setts på 30 år.
Jag går just nu en internationell kurs som handlar om att hitta sitt syfte. Jag hoppas få svar på om det finns något som kan hålla fast mig över tid. Tänker att det borde finnas många som är intresserade av det, men jag har inte sett något liknande i Sverige. I inboxen ligger ett mail om inbjudan till ett seminarie där en svensk coach skapat en egen modell.
fredag 23 april 2010
Attraktivt att veta vad man vill
Fredag.
Nätverksträff med jobbsökare. Vi vässar deras USPar. Unique Selling Point. Det blir väldigt attraktivt när de kort och koncist kan berätta vilken typ av jobb de vill ha och varför. Hade jag möjlighet skulle jag anställa allihopa.
Efteråt tar jag foto till deras CV. Tänk att det ska vara så komplicerat att få till ljus etc, men de blir nöjda (utom en som ska få ett nytt försök). Snart är jag proffsfotograf.
Nätverksträff med jobbsökare. Vi vässar deras USPar. Unique Selling Point. Det blir väldigt attraktivt när de kort och koncist kan berätta vilken typ av jobb de vill ha och varför. Hade jag möjlighet skulle jag anställa allihopa.
Efteråt tar jag foto till deras CV. Tänk att det ska vara så komplicerat att få till ljus etc, men de blir nöjda (utom en som ska få ett nytt försök). Snart är jag proffsfotograf.
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
